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業務内容(社労士部門)
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1.労使トラブルの防止に |
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解雇・賃金不払・過労死・リストラ問題など、労使間のトラブルが急増しています。裁判になる前に、トラブル防止対策をご提案しています。 |
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2.労働・社会保険手続の代行 |
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官公署への書類作成および提出代行、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届等の書類作成および諸手続を事業主に代わって的確におこないます。 |
| 3.給与計算業務 |
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給与計算業務をアウトソーシングし、コア業務に専念できます。 |
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4.就業規則・各種規定の作成 |
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会社のルールブックである就業規則や賃金・退職金規定などの各種の規定を作成・改定いたします。 |
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5.助成金請求
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各種助成金・給付金などの請求手続きを代行いたします。
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6.年金相談
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国民年金・厚生年金等の公的年金の請求手続代行、相談に応じます。
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7.人材の育成・活用支援 |
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企業の発展に必要な人材の募集・採用・教育・活用を通して、社員の可能性を最大限に引き出します。
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※※具体的な委託費用に関しては、事業所の規模や業種によりご相談に応じます。※※
お気軽にお問い合わせください。 |
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